提高干部管理水平 推动学校发展

发布日期:2012-03-31 10:50:40.0 信息来源: 浏览次数: 作者:gh

——我校举办管理干部和高级知识分子培训班

330,我校管理干部和高级知识分子培训班开班,对全校副科级以上管理干部、高级职称教师、教研室主任、博士研究生进行管理干部知识培训。校长赵耀军,党委副书记朱亚非,副校长尚文,纪委书记白玫,党委委员、组织人事部部长白存良出席,校党委书记万继军出席并为培训班主讲第一课。

万书记以《提高干部管理水平,推动学校发展》为题,给全校广大干部上了生动一课。他从做好决策、用好干部两个层面阐释了一名合格的管理者应具有明确的行动目标、明确的工作思路,能够制定切实可行的措施,并将目标、思路与措施相统一。同时能够团结干部、管好干部,搞好合作,带好团队。

对于如何做好一位领导干部,万书记主要从领导素质和领导能力两个方面进行了剖析。他指出,领导干部要具备特定的政治、思想、文化、心理等内在素质,以及相应的领导能力,即适应外部环境与环境互动的能力、沟通能力、学习创新超越自我的能力,要具备政治意识、大局意识、忧患意识,要善于学习,善于思考工作、人际关系。

万书记指出,领导干部在具体工作中要善于抓住主要矛盾,围绕中心,推动工作;要具备主动性、创新性。同时要知晓方向比努力更重要,制度建设是各项工作的保障。要加强制度建设,要提高遵守制度的自觉性。最后,万书记强调,良好的政治素质,高度的责任心、事业心和较强的组织性、纪律性是一名管理干部必须具备的内在素质。他希望全校各级管理干部能够围绕学校中心工作,以“提升内涵,加快发展”为导向,积极推动学校各项事业的发展。